深化運用監督執紀四種形態，凝聚攻堅力量 | 持之以恒正風肅紀打造生態環保鐵軍述評

  “經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。”監督執紀四種形態，是對實踐經驗和成功做法的系統總結，是黨內監督方式的重大創新。能否深化運用四種形態，關系到全面從嚴治黨的進展和成效。 中央紀委國家監委駐生態環境部紀檢監察組積極實踐四種形態，將其作為推進生態環境系統全面從嚴治黨的重要舉措。特別是在去年開展的“以案為鑒，營造良好政治生態”專項治理和正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，駐部紀檢監察組通過深化運用四種形態，促進生態環境系統黨風政風不斷好轉，政治生態得到凈化。 利用談心談話利器，用好用足“第一種形態”。監督執紀貴在抓早抓小，以防小苗頭演變成大問題，因此，用好“第一種形態”至關重要。在專項治理期間，駐部紀檢監察組以組織約談等方式，幫助黨員干部認錯改錯。僅在中國環境科學研究院，就與280余名黨員干部進行了談心談話。對于主動向組織說明問題的，綜合考慮違紀情節和本人態度，采用“第一種形態”處理73人。今年，駐部紀檢監察組將用好用足“第一種形態”列入工作要點，強調發現問題早報告、早處置，用好談話、函詢、監督建議等措施。各部門各單位要將談心談話作為開展黨建紀檢工作的重要抓手，堅持把問題解決在萌芽狀態，鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤。 創新監督方式方法，引導黨員干部自查自省。在專項治理期間，駐部紀檢監察組專門發布公告，引導黨員干部主動交代問題，共有36人主動向組織說明問題。黨組織對這些同志區分具體情況，對問題較重的幾人給予黨政紀或組織處理，對大部分同志做好思想工作，使其繼續發揮作用。一位同志坦言：“沒有專項治理的教育和挽救，我可能會失去繼續干環保的勇氣和機會。”在主題教育中，駐部紀檢監察組發布黨內監督公告，再次引導黨員干部自查問題、向組織交心，同時歡迎干部群眾反映問題。這兩次公告，體現了駐部紀檢監察組對四種形態的有效運用、對黨員干部的嚴管厚愛，促進黨員干部從內心反思、從深處整改。各部門各單位要以主題教育為契機，號召存在廉潔問題的同志放下包袱，說清問題，輕裝上陣，做治污攻堅堅定有力的參與者、推動者。同時，深化運用四種形態，在早發現問題上深化，提高發現違紀問題的能力；在分類處置上深化，提高精準運用政策的能力。 保持高壓態勢，敢于斗爭嚴于查處。打好污染防治攻堅戰是一場大仗、硬仗、苦仗，需要堅強的政治、紀律和作風保障，需要打造一支生態環保鐵軍。生態環境部黨組和駐部紀檢監察組近年來馳而不息糾正“四風”，營造良好政治生態，但是仍有一些同志在黨的十八大以后頂風違紀，對于這種行為絕不能姑息縱容。去年以來，駐部紀檢監察組嚴肅查處孟偉嚴重違紀違法案件以及個別同志違反中央八項規定精神等問題，分別給予黨內嚴重警告、行政撤職等處分。通過對四種形態的準確把握，特別是對“少數”和“極少數”違紀問題的處理，切實維護了紀律的嚴肅性，起到了震懾和警示作用。各部門各單位在日常監督工作中，要緊盯關鍵少數和重要節點，對于頂風違紀、屢教不改的，要加大查處力度，避免養癰遺患、污染一片。 四種形態環環相扣，是一個完整的監督執紀問責體系。從某種程度來說，對四種形態把握得越深刻，全面從嚴治黨的效果就越明顯。各部門各單位要深化運用四種形態，著眼于早、善于抓小、用力于精準，努力營造風清氣正的政治生態，為打好污染防治攻堅戰保駕護航、匯聚強大的力量。